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Transparency in Supply Chain

供应链透明度

味好美公司关于 2010 年加利福尼亚供应链透明度法案的声明

2012 年 1 月 1 日,《2010 加州供应链透明度法案》(法案)在加利福尼亚州生效。这项法律旨在增加零售商和制造商在处理人口贩卖和奴役问题方面提供的信息量。

重要的是,味好美公司在我们产品中使用的材料均通过道德公正的劳动条件获得。一般来说,味好美公司向供应商采购农产品,这些供应商采购的原料最终来源于家庭农户经营的小型个体农场。在味好美公司加工产品的所有国家,产品均在符合现有当地法律的工厂中加工。在我们的国内外加工厂中,员工获得公平的工资、正常的工作时间和干净的工作环境。

味好美公司的供应商行为准则明确了我们对公平劳动标准的承诺,并有助于确保我们与供应商共同遵守这一承诺。《行为准则》规定,有意与味好美公司合作的所有供应商和承包商都必须遵守一定的原则和规范,如:

● 遵守适用的法律,包括与平等就业机会、工资福利、工人和产品安全相关的法律。

● 公平的雇佣行为,包括禁用童工、监狱劳工或强迫性劳工,或任何形式的契约奴役,规定公平的工作时间和报酬,以及提供安全的工作环境。

● 合法的商业道德行为,避免利益冲突和尊重环境。

我们努力确保在整个供应链中保持质量、安全和雇佣标准,我们审查我们的供应商工厂,以确定是否需要采取改进措施。到目前为止,我们的努力符合法案要求,包括以下内容:

产品供应链的验证与审查

虽然我们的供应商行为准则已经实施多年,现在我们正在制定一个基于风险的验证流程,确定高风险供应商,并制定适当的责任采购审查方法,确保我们的产品供应商遵守我们的行为守则。

承包实践

供应商行为准则专门设计以纳入我们的采购条例(从而帮助确保此类采购不涉及奴役和人口贩卖):

● 包括在主要报价请求中参考的行为准则;

● 在所有供应协议和合同中加入说明,要求供应商遵守行为准则,并确认一经发现任何违规行为可能会导致所有业务立即被终止;

● 在采购订单条款和条件中提供行为准则的链接,注明接受采购订单则构成同意遵守最新版本的行为准则;

● 要求确认行为准则作为所有新供应商合作流程的一部分;以及

● 向我们目前的供应商群体发布最新的行为准则,并允许访问网站获取将来上传的任何修订版。

内部问责制与员工培训

争做优秀企业公民是公司的政策,如我们的商业道德政策所规定(参见 ir.mccormick.com 公司管理部分的商业道德政策)。无论味好美公司在何处运营,公司的员工都必须遵守适用的法律。公司正在制定一项培训计划,为相应的员工提供如何减少人口贩卖和奴役风险方面的培训。

行业合作

在许多情况下,我们并不是唯一一家与特定供应商合作的食品公司。我们公开供应商信息一方面是为了联系其他食品品牌和组织,看看双方如何能在同一工厂共同合作。通过让同行参与,我们可以向供应商传达一个更重要的信息,让他们知道营造一个负责任的工作场所的重要性。

为了促进我们的合作项目,我们成为了企业社会责任组织(BSR)的积极成员,除了其他的工作,该组织还汇聚了广大农业、食品和饮料公司,包括农场、加工厂、制造商、零售商和餐馆,帮助把企业责任整合到核心业务战略中。更多关于BSR的信息,请访问该组织的网站:www.bsr.org

味好美公司承诺始终坚持诚信经营。