Wybierz język

Oddani ulepszaniu świata wokół nas

To, jak działamy jako firma jest bezpośrednio związane z tym, jak działamy jako obywatele świata.

Wydajność oparta na celu

Nasz raport za rok 2017 „Wydajność oparta na celu” podkreśla cele firmy na rok 2025 na rzecz poprawy zdrowia i jakości życia wszystkich ludzi, budowania tętniących życiem społeczności, wszędzie tam, gdzie żyjemy, pracujemy i skąd pozyskujemy surowce...

Pobierz raport za 2017 r.

Nasz wpływ na środowisko

Bierzemy odpowiedzialność za zrównoważoną produkcję oraz ochronę środowiska w tym zakresie w dłuższej perspektywie. Opracowujemy podejście systemowe, oparte na badaniach naukowych, które ma zapewnić prowadzenie działalności w sposób zrównoważony na wszystkich etapach produkcji i łańcucha dostaw. Już teraz robimy postępy, aby zmniejszyć nasze całościowe oddziaływanie na środowisko i zrealizować nasze cele na rok 2019

PROGRAMY DLA DOSTAWCÓW

Różnorodność dostawców

McCormick stara się przyczynić do wzrostu gospodarczego zróżnicowanej społeczności biznesowej. Nasz program różnorodności dostawców wspiera relacje z wykwalifikowanymi, różnorodnymi firmami, które spełniają nasze wysokie standardy jakości i opłacalności.

Zasoby dostawcy

McCormick stale ulepsza nasze usługi dzięki programowi Włączanie dostawcy. Program Włączanie dostawcy zapewnia dostęp do integracji naszej platformy SAP Ariba z dokumentacją procesu i kluczami do rozwiązywania problemów z fakturami.

ETYKA I POLITYKI DOSTAWCY

Kalifornijska ustawa o przejrzystości w łańcuchach dostaw | Globalny kodeks postępowania dla dostawców | Polityka zrównoważonego rolnictwa | Oświadczenie o niewolnictwie i handlu ludźmi w Wielkiej Brytanii

NASZA SMAKOWA PODRÓŻ

Poznaj drogę pozyskiwania niektórych z naszych najbardziej kultowych smaków.

Różnorodność i integracja

Aby osiągnąć nasze cele w zakresie rozwoju działalności, niezbędne są dwie rzeczy: skupienie się na globalnej różnorodności i wykorzystanie wspólnej mocy wyjątkowych talentów i perspektyw naszych pracowników. Tworzymy wzajemnie wzbogacające się środowisko, w którym docenia się indywidualne cechy i godność wszystkich pracowników, umożliwiając każdemu wykorzystanie swojego potencjału i tym samym tworząc silniejszą firmę.

Ponad dekadę temu sformalizowaliśmy nasze podejście do różnorodności i utworzyliśmy Radę ds. różnorodności i integracji firmy McCormick. Obecnie nasz prezes i dyrektor generalny jest sponsorem wykonawczym globalnego komitetu zarządczego ds. różnorodności i integracji, który określa strategię działania regionalnych i lokalnych komitetów w naszych oddziałach. Działalność ta ułatwia naszej firmie dbanie o środowisko pracy, w którym ceni się zróżnicowanie i godność wszystkich pracowników. Ustanowiliśmy również grupy ambasadorów pracowników (EAG), które zapewniają osobom o wspólnych zainteresowaniach i celach platformę współpracy umożliwiającą wnoszenie wyjątkowego wkładu w sukces działalności.

Nasze wysiłki zostały uhonorowane nagrodami James Rouse Diversity Award i DiversityInc. Ze względu na kulturę pracy nasza firma jest również uwzględniana na wielu listach najlepszych pracodawców. Learn about Supplier Diversity.

Globalna dobroczynność

McCormick ma długą tradycję wprowadzania zmian w społecznościach, którym służy. Apply for Charitable Giving for Nonprofits. Do naszych działań należą:

Dobroczynność korporacyjna

pracownicy firmy McCormick są uosobieniem ducha dobroczynności i wolontariatu, co jest podstawą naszych działań w tym zakresie.

Unsung Heroes

program ten, powołany przez Charlesa McCormicka seniora w 1940 r., nagradza sportowców z wyższych lat studiów za ich postępowanie fair play. Jedna kobieta i jeden mężczyzna spośród studentów otrzymują stypendium C.P. McCormick o wartości 40 tys. USD. Inni laureaci również otrzymują stypendia

Dzień dobroczynności

każdego roku nasi pracownicy przekazują równowartość ośmiu godzin pracy na rzecz lokalnych organizacji charytatywnych, a firma McCormick uzupełnia te sumy o takie same kwoty — daje to łącznie miliony zebranych dolarów.

Nagroda za działalność społeczną

nagradzamy pracowników, którzy dają najlepszy przykład zaangażowania na rzecz społeczności. Laureaci mogą przekazać nagrody pieniężne wybranym przez siebie organizacjom charytatywnym.

Flavor for Life

współpracujemy z lokalnymi partnerami, organizacjami non-profit i instytucjami państwowymi, aby przekazywać dzieciom, dorosłym i całym rodzinom wiedzę w zakresie zdrowego odżywiania.

Ład korporacyjny

Jesteśmy otwarci i uczciwi w kontaktach biznesowych zarówno wewnątrz firmy, jak i poza nią. Służymy naszym klientom, konsumentom, dostawcom i społecznościom zgodnie z najwyższymi standardami etyki biznesu.