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Supplier Diversity

Riconosciamo il valore del pensiero innovativo che la diversità porta con sé.

McCormick punta a contribuire alla crescita economica di una comunità imprenditoriale diversificata. Il nostro programma sulla diversità dei fornitori (SDP, Supplier Diversity Program) ci permette di sviluppare relazioni con imprese qualificate di diversa estrazione che soddisfino i nostri rigorosi standard di qualità e rapporto costo-efficacia.

CA Transparency in Supply Chains Act | Global Supplier Conduct | Sustainable Agriculture Policy | UK Slavery and Human Trafficking Statement

Entrate a far parte della nostra comunità per la diversità dei fornitori

Vi riconoscete in una delle nostre categorie aziendali o imprenditoriali e soddisfate i nostri requisiti di certificazione? Presentate richiesta per diventare fornitori.

FARE CLIC QUI PER PRESENTARE RICHIESTA

Tipologie di aziende idonee per il nostro programma sulla diversità dei fornitori

Imprese di proprietà di minoranze (MBE)

Aziende possedute, controllate e/o amministrate per almeno il 51% da uno o più membri di una minoranza. Le MBE devono inoltre svolgere attività a scopo di lucro ed essere ubicate fisicamente negli Stati Uniti e relativi territori in amministrazione fiduciaria. A titolo puramente esemplificativo, le minoranze in questione sono le seguenti:

● Afroamericani

● Americani originari dell’Asia/Pacifico

● Ispano-americani

● Nativi americani

● Americani originari del subcontinente indiano

Imprese di proprietà di donne (WBE)

Aziende possedute, controllate e/o amministrate per almeno il 51% da donne. Anche le WBE devono svolgere attività a scopo di lucro indipendentemente dalle dimensioni ed essere ubicate fisicamente negli Stati Uniti e relativi territori in amministrazione fiduciaria.

Piccole* imprese svantaggiate (SDB)

Aziende possedute e controllate per almeno il 51% da una o più persone fisiche socialmente ed economicamente svantaggiate.

Imprese di proprietà di reduci americani (VOB)

Piccola impresa* posseduta per il 51% da un reduce di guerra a cui fanno capo anche il controllo e l’amministrazione dell’attività imprenditoriale. Rispondono a criteri di idoneità le seguenti tipologie di reduci:

● Una persona che abbia prestato servizio presso le forze armate statunitensi e non abbia ricevuto un congedo con disonore.

● I reduci della guerra del Vietnam che abbiano prestato servizio per oltre 180 giorni, in un periodo compreso anche parzialmente tra il 5 agosto 1964 e il 7 maggio 1975 e che non abbiano ricevuto un congedo con disonore.

Imprese di proprietà di reduci americani con disabilità per cause di servizio (VOB)

Una piccola impresa* posseduta per almeno il 51% da uno o più reduci di guerra vittime di disabilità per cause di servizio e congedati per questo motivo o aziende a capitale diffuso le cui azioni siano possedute per almeno il 51% da uno o più reduci di guerra con disabilità per cause di servizio.

Il proprietario viene più specificamente definito come uno o più reduci di guerra con disabilità per cause di servizio portatori di disabilità gravi o permanenti, il cui coniuge o assistente permanente controlli la gestione e le operazioni aziendali ordinarie.

Aziende di zone industriali storicamente sottoutilizzate (HUB)

Oltre ad avere sede in una zona industriale storicamente sottoutilizzata, questo tipo di piccola impresa* deve essere posseduta e controllata da uno o più cittadini degli Stati Uniti ed avere almeno il 35% dei dipendenti residenti in una zona HUB.

Programma AbilityOne di Source America

Organismo no profit americano che crea opportunità d’impiego a favore di soggetti colpiti da gravi disabilità.

Lesbiche, gay, bisessuali, transgender (LGBT)

Impresa commerciale operante negli Stati Uniti (a) che sia posseduta, amministrata, gestita e controllata per almeno il 51% da una o più persone appartenenti alla categoria LGBT. L’impresa deve avere il principale centro di attività (sede sociale) negli Stati Uniti.

Piccole imprese (SBE)

Piccola azienda* costituita a scopo di lucro, indipendente sotto il profilo della proprietà e dell’amministrazione, che non occupi una posizione dominante nel campo di attività per il quale ha avanzato la propria offerta e rispondente ai criteri dimensionali dello “Small Business Act” per il settore NAICS a cui appartiene.

Comitato di fornitori della minoranza aborigena canadese (CAMSC, Canadian Aboriginal Minority Supplier Council)

Certifica che le aziende siano possedute, amministrate e controllate per almeno il 51% da aborigeni e/o minoranze visibili, e che forniscano i prodotti/servizi indicati nel loro profilo di fornitori. Ai fini della certificazione CAMSC, la minoranza visibile si basa sull’origine etnica anziché sul genere.

Requisisti della certificazione

Perché possa essere presa in considerazione da McCormick in quanto appartenente a una categoria di diversità, la vostra azienda deve essere certificata da uno dei seguenti organismi terzi:

● National Minority Supplier Development Council (solo per MBE) http://www.nmsdcus.org

● Womens Business Enterprise National Council o enti affiliati (solo WBE) http://www.wbenc.org

● Agenzie di certificazione statali, locali o federali

● Center for Verification and Evaluation (CVE) – Di proprietà di reduci di guerra

● National Gay & Lesbian Chamber of Commerce (NGLCC)

● WEConnect International

● Small Business Administration (SBA)

● Source America (NISH)

● Canadian Aboriginal Minority Supplier Council (CAMSC)

● U.S. Business Leadership Network (USBLN)

*Per una definizione di “piccola impresa” si rimanda al comma 3(a) dello Small Business Act 15 USC 632(a) attuato dalla Small Business Administration ai sensi del CFR 13, parte 121.

Associazioni del programma McCormick per la diversità dei fornitori

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