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Hands and laptops - responsibility

Il nostro contributo a migliorare il mondo che ci circonda

I risultati che otteniamo come realtà imprenditoriale sono il riflesso diretto del nostro comportamento in quanto cittadini globali.

Woman in chilis  Camera guy in field Kids jumping in the airfullbleed

Performance guidata da uno Scopo

La nostra relazione 2017 sulla Performance guidata da uno Scopo delinea gli obiettivi a cui punta McCormick entro il 2025 lavorando per migliorare le condizioni di salute e benessere di tutti, per promuovere la vita sociale nelle comunità in cui...

Scarica la Relazione 2017

Il nostro impatto ambientale

Ci assumiamo la responsabilità della sostenibilità a lungo termine dei nostri prodotti e del mondo in cui vengono consumati. Con il sostegno della scienza, abbiamo deciso di adottare un approccio sistemico mirato a integrare la sostenibilità nelle nostre attività operative e nella nostra filiera. Ci siamo dati obiettivi ambiziosi per il 2019 in termini di riduzione dell’impronta complessiva, e i progressi compiuti lasciano intendere che siamo sulla buona strada.

Produzione sostenibile

Dandelion girl

Abbiamo a cuore la salvaguardia e la tutela della fonte dei nostri sapori.

Rispettando la terra e le nostre reti di relazioni con fornitori, produttori, dipendenti e le comunità in cui viviamo e lavoriamo, puntiamo a offrire al mondo intero gli aromi più ricercati e della più alta qualità senza alterare i delicati equilibri dell’ambiente.

Testiamo e valutiamo la qualità e la sicurezza dei nostri prodotti dallo sviluppo alla consegna. Abbiamo ottenuto la certificazione Safe Quality Food al livello 3, il massimo punteggio possibile. Ci impegniamo a preservare la trasparenza, integrità e diversità della filiera.

Il sostegno che assicuriamo alle comunità che ci riforniscono di materie prime e ci consentono di realizzare i nostri prodotti le aiuta a mantenere condizioni di vita migliori.

Diversità e inclusione

Per centrare i nostri obiettivi di crescita aziendale sono almeno due gli aspetti da cui non possiamo prescindere: puntare sulla diversità globale e far leva sulla forza collettiva dei talenti e delle prospettive che contraddistinguono i nostri dipendenti. Promuoviamo un ambiente di reciproco arricchimento, capace di valorizzare le differenze e la dignità di tutti i dipendenti, consentendo a ciascuno di noi di esprimere le proprie potenzialità e creando così un’azienda più forte.

Oltre un decennio fa abbiamo formalizzato il nostro approccio alla diversità istituendo la Commissione McCormick per la diversità e l’inclusione. Oggi, il nostro presidente e AD riveste anche la carica di executive sponsor del Comitato direttivo esecutivo per la diversità e inclusione a livello globale, che definisce la strategia per le comunità regionali che ospitano tutte le nostre sedi. Queste iniziative aiutano la nostra azienda a preservare un ambiente capace di valorizzare le differenze e la dignità di tutti I suoi dipendenti. Abbiamo inoltre costituito i gruppi di “ambasciatori” dei dipendenti (EAG, employee ambassador groups) per mettere a disposizione dei lavoratori che condividono interessi e obiettivi un luogo d’incontro per collaborare e contribuire in modo originale ai risultati aziendali.

Gli sforzi compiuti in questa direzione ci hanno valso riconoscimenti come il premio James Rouse Diversity e il premio DiversityInc. Siamo stati anche inclusi in varie classifiche delle migliori aziende in cui lavorare, ponendo l’accento sulla nostra cultura inclusiva. Learn about Supplier Diversity.

Solidarietà globale

McCormick vanta una lunga tradizione di partecipazione attiva e generosità nei territori in cui opera. Apply for Charitable Giving for Nonprofits. Queste alcune delle nostre attività:

Man and woman in aprons serving food

Donazioni aziendali

I dipendenti McCormick incarnano lo spirito della solidarietà e del volontariato, diventando l’autentica spina dorsale delle iniziative benefiche dell’azienda.

Award winners with CEO

Unsung Heroes

Fondato da Charles McCormick nel 1940, questo programma premia gli atleti dell’ultimo anno di scuole superiori che si distinguono per la generosità nel gioco di squadra. Ogni anno uno studente e una studentessa ricevono una borsa di studio intitolata a C.P. McCormick del valore di 40.000 dollari, e un premio spetta anche ai secondi arrivati.

Group of people with Charity Day frame

Giornata di beneficenza

Una volta all’anno i dipendenti di McCormick donano 8 ore del proprio stipendio ad associazioni di beneficenza locali, che l’azienda raddoppia con il proprio contributo, permettendo così di raggiungere cifre dell’ordine dei milioni di dollari.

Group planting a tree

Premio per il servizio alla comunità

Premiamo i dipendenti che testimoniano in modo più esemplare il nostro impegno sul territorio, con premi in denaro devoluti alle associazioni benefiche scelte dai vincitori.

Young girl holding up a plate of food

Flavor for Life

Operiamo al fianco di partner sul territorio, organizzazioni no profit e agenzie governative in programmi educativi di sana alimentazione rivolti a bambini, adulti e famiglie.

Corporate Governance

Nelle relazioni d’affari manteniamo un atteggiamento aperto e onesto, sia all’interno che all’esterno dell’azienda. Serviamo i nostri clienti, consumatori, fornitori e le nostre comunità nel rispetto dei più rigorosi standard di etica commerciale.