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Nous portons une grande valeur à la réflexion innovante apportée par la diversité. 

McCormick vise à contribuer au développement économique d’un milieu des affaires diversifié. Notre Programme de diversité des fournisseurs (PDF) nous permet d’établir des relations avec des milieux d’activités qualifiés et diversifiés répondant à nos normes élevées en termes de qualité et de rentabilité des coûts.

CA Transparency in Supply Chains Act | Global Supplier Conduct | Sustainable Agriculture Policy | UK Slavery and Human Trafficking Statement

Rejoignez notre communauté de fournisseurs diversifiés

Entrez-vous dans l’une de nos catégories d’activités ou d’entreprises et répondez-vous à nos exigences de certification? Postulez pour devenir fournisseur.

POSTULEZ ICI

Types de sociétés éligibles pour notre Programme de diversité des fournisseurs (PDF)

Entreprise à participation minoritaire

Un ou plusieurs membres d’un groupe minoritaire possèdent, contrôlent ou gèrent au moins 51 % de l’entreprise. De plus, les entreprises à participation minoritaire sont à but lucratif et se trouvent sur le sol américain ou celui de ses territoires sous tutelle. Les groupes minoritaires comprennent (sans toutefois s’y limiter) :

● les Afro-Américains;

● les Américains originaires de l’Asie-Pacifique;

● les Hispaniques;

● les Amérindiens;

● les Américains originaires d’Inde.

Entreprise appartenant à une femme

Des femmes possèdent, contrôlent ou gèrent au moins 51 % de l’entreprise. Les entreprises appartenant à des femmes sont à but lucratif et se trouvent sur le sol américain ou celui de ses territoires sous tutelle.

Petite entreprise défavorisée

Un ou plusieurs individus socialement ou économiquement défavorisés possèdent et contrôlent au moins 51 % de l’entreprise.

Entreprise appartenant à un ancien combattant américain

Un ancien combattant possède, contrôle et gère au moins 51 % d’une petite entreprise*. Parmi les types d’anciens combattants figurent :

● toute personne ayant servi dans les forces armées américaines et qui a été libérée pour des raisons autres que pour un acte déshonorant;

● les anciens combattants du Vietnam qui ont servi pendant une période supérieure à 180 jours, dont une partie a eu lieu entre le 5 août 1964 et le 7 mai 1975, et qui ont été libérés pour des raisons autres que pour un acte déshonorant.

Entreprise appartenant à un ancien combattant américain handicapé

Un ou plusieurs anciens combattants libérés pour raison de handicap possèdent au moins 51 % d’une petite entreprise, ou alors, dans le cas d’une entreprise détenue par l’État, au moins 51 % des parts sont détenues par un ou plusieurs combattants handicapés.

De même, le propriétaire peut être un ou plusieurs anciens combattants démobilisés souffrant d’un handicap permanent et important, dont l’épouse ou le soignant s’occupe de la gestion et des opérations commerciales au quotidien.

Entreprise historiquement sous employée

En plus d’être située dans une zone historiquement sous employée, ce type de petite entreprise doit être détenue et gérée par un ou plusieurs citoyens américains et qu’au moins 35 % de ses employés résident dans une zone dont l’activité a été historiquement sous employée.

Programme Source America / Ability One

Une organisation nationale sans but lucratif qui crée des offres d’emploi pour les personnes souffrant d’un handicap important.

Lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres (LGBT)

Une entreprise basée aux États-Unis (a) qui est détenue, gérée et contrôlée à au moins 51 % par une ou plusieurs personnes de la communauté LGBT. Son principal lieu d’activités (siège social) se situe aux États-Unis.

Petite entreprise

Petite entreprise* à but lucratif, détenue et gérée de manière indépendante, dont le rôle n’est pas dominant dans son secteur d’activités, et qui répond aux critères et normes de tailles établis par la Small Business Act pour la classe SCIAN à laquelle elle appartient.

Conseil canadien des fournisseurs autochtones et de minorités visibles (CAMSC)

Atteste que lesdites entreprises sont détenues, gérées et contrôlées au moins à 51 % par des populations autochtones ou des minorités visibles, et qu’elles fournissent les produits / services indiqués dans leur profil de fournisseur. Pour la certification du CAMSC, une minorité visible repose sur une origine ethnique, et non sur le sexe.

Exigences de certification

Pour que McCormick considère votre société comme un fournisseur diversifié, elle doit être certifiée comme étant un fournisseur diversifié par l’une des organisations tiers ci-après :

● le National Minority Supplier Development Council (pour les entreprises à participation minoritaire uniquement) : http://www.nmsdcus.org

● le Womens Business Enterprise National Council ou ses affiliés (pour les entreprises appartenant à des femmes uniquement) : http://www.wbenc.org

● les agences de certifications de l’État, locales ou fédérales;

● le Center for Verification and Evaluation (CVE) — pour les anciens combattants;

● la National Gay & Lesbian Chamber of Commerce (NGLCC);

● WEConnect International;

● la Small Business Administration (SBA);

● Source America (NISH);

● le Conseil canadien des fournisseurs autochtones et de minorités visibles (CAMSC);

● le U.S. Business Leadership Network (USBLN).

*Une petite entreprise est définie à la section 3(a) de la Small Business Act 15 USC 632(a) et mise en œuvre par la Small Business Administration, conformément à 13 CFR, partie 121.

Membres de l’organisation pour la diversité des fournisseurs de McCormick

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