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Des avantages sociaux exceptionnels et compétitifs 

Ancrées dans nos Valeurs Partagées, nous utilisons des stratégies de rémunération globale compétitives pour attirer et conserver les meilleurs talents et pour reconnaître et récompenser les performances. Nos programmes équitables, efficaces et harmonisés à l’échelle de la planète permettent à notre société productive d’assurer croissance et performance.

Reconnaître et valoriser nos salariés.

Nos programmes de rémunération globale sont conçus pour attirer et conserver notre personnel talentueux et diversifié. Nos programmes d’avantages sociaux harmonisés à l’échelle de la planète et compétitifs à l’échelle locale fournissent des choix...

Les avantages offerts peuvent inclure, sans toutefois s’y limiter :

•Salaires compétitifs
•401 (k) et programme de participation aux bénéfices
•Options du programme de couverture santé ou d’aide sociale
•Protection des revenus et invalidité
•Congés payés

•Augmentations et primes basées sur le mérite et les performances
•Formation et développement de carrière
•Assurance-vie ou accidents
•Programmes de congés autorisés
•D’autres informations supplémentaires sur les avantages sociaux seront partagées lors de l’entretien.

Responsabilisation des salariés

Découvrez comment les salariés contribuent à la stratégie et à la direction de la société.

Pourquoi travailler chez McCormick?

Apprenez-en plus sur notre environnement de travail et notre philosophie.