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Comment nous offrons des dons de bienfaisance 

Il incombe au comité des dons de bienfaisance (CDC) de présenter à la société des recommandations de donations directes. Les membres du comité sont nommés par le comité de gestion de McCormick et sont autorisés à offrir des dons conformément aux politiques et directives de l’entreprise.

Afin d’être examinée par ce comité, une organisation doit être (1) à but non lucratif, (2) organisée et gérée exclusivement à des fins caritatives, scientifiques, littéraires, éducatives ou pour d’autres objectifs humanitaires et en faveur du bien-être animal, (3) soutenue entièrement ou partiellement par une association caritative et (4) exonérée d’impôts du statut Sec. 501(c)(3) ou Sec. 501(c)(4) de l’IRS.

Le but de la société est d’améliorer la qualité de vie dans les régions où nous vivons, nous travaillons et nous approvisionnons. L’objectif de la participation de la société concerne les domaines suivants :

éducation – (1) éducation supérieure et (2) écoles primaires et secondaires disposant de programmes spécialisés (a) pour préparer les élèves au monde du travail, (b) pour les élèves présentant des besoins spéciaux (c) pour nos diverses communautés.

santé et bien-être;

environnement et habitat;

culture et arts.

Les organisations examinées en priorité par le comité des dons de bienfaisance (CDC) :

● existent dans les communautés dans lesquelles les salariés de McCormick vivent et travaillent;

● sont représentées par McCormick dans leur équipe de direction ou leur conseil d’administration respectif;

● comptent des employés de McCormick qui y consacrent leur temps et y œuvrent en tant que bénévoles.

Les demandes reçues par McCormick sont supérieures à la quantité d’argent dont la société dispose. Pour nous assurer que les dons sont effectués conformément aux politiques de l’entreprise, McCormick n’effectue pas de dons aux :

● individus;

● organisations syndicales;

● organisations politiques;

● écoles primaires et secondaires (sauf dans les cas énoncés ci-dessus);

● garderies;

● fonds de voyage;

● activités publicitaires ou promotionnelles;

● organisations qui ne respectent pas notre politique de non-discrimination;

● organisations susceptibles de créer un conflit avec les objectifs, produits ou salariés de la société.

Politique de non-discrimination

Une organisation souhaitant recevoir des dons de bienfaisance de la part de la société doit certifier qu’elle ne pratique aucune discrimination basée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant, l’état civil, l’âge, la religion, un handicap, une grossesse ou toute autre catégorie protégée en vertu de la législation fédérale, provinciale ou locale.

Comment présenter une demande?

Le comité se réunit régulièrement afin d’examiner toutes les demandes. Une réponse écrite est fournie pour chaque décision de la société. McCormick ne prendra en compte qu’une demande de contribution par an par organisation à but non lucratif.

Toutes les demandes de don doivent être adressées au président du comité des dons de bienfaisance de l’entreprise et doivent contenir les éléments suivants :

Une déclaration résumée écrite d’une page incluant :

● un exposé de la mission de l’organisation ou du projet;

● les objectifs de l’organisation;

● les besoins du programme / projet de l’organisation;

● le lien du programme / projet avec les directives de McCormick en matière de dons;

● les dates d’échéance clés;

● l’implication précise du salarié de McCormick dans l’organisation;

● le nom, l’adresse, le numéro de téléphone, le site Web et le nom d’une personne de référence familière avec la proposition;

● s’il s’agit d’une demande ponctuelle ou pluriannuelle, il est nécessaire d’inclure les informations suivantes dans la demande formelle :

● le budget d’exploitation actuel; le budget du programme / projet, le cas échéant; les sources d’aide financière; les montants engagés ou dus; et une déclaration des dépenses administratives, de collecte de fonds et générales;

● une copie du certificat de l’organisation délivré par l’Internal Revenue Service en tant que Sec. 501(c)(3) ou Sec. 501(c)(4);

● une liste des responsables, membres du conseil et associés;

● un entretien personnel avec un responsable de l’organisation peut être requis par un membre ou plus du comité des dons de bienfaisance comme préalable à une contribution. Si la demande est effectuée par une personne située dans un territoire éloigné, l’entretien peut être effectué par la direction locale ou par téléphone.

Chez McCormick, nous encourageons les bonnes initiatives citoyennes et la sensibilité aux besoins des communautés dans lesquelles nous travaillons. Nous sommes déterminés à jouer notre rôle d’entreprise citoyenne pour soutenir au maximum ces organisations communautaires qui fournissent des services à nos employés.

Les organisations doivent envoyer leur demande spécifique par courriel à l'adresse suivante : cdc@mccormick.com

Vous pouvez également l’envoyer par courrier à l’adresse :

The Charitable Donations Committee

Attn. Karen Steelman
McCormick & Company, Inc.
18 Loveton Circle
Sparks MD 21152-6000